Cybersecurity een mannenberoep? Dat is echt een achterhaalde gedachte. Toch is het overgrote deel van de medewerkers in deze beroepsgroep nog steeds man. Zonde, want digitale veiligheid gaat ons allemaal aan. En daarom zijn meer vrouwen in cybersecurity juist hard nodig. Bovendien beschikken vrouwen over het algemeen ook over andere vaardigheden dan mannen, wat goed is voor een bredere blik op online veiligheid en biedt een carrière in deze beroepsgroep een uitstekend toekomstperspectief. Cyber Professionals zijn gewild. Michael Heering, Marketing Director bij SANS, vertelt er in dit artikel meer over.
Helaas werken er nog steeds weinig vrouwen in IT. Het is een hardnekkig vooroordeel dat het geen ‘vrouwenberoepsgroep’ zou zijn. Michael vertelt: “Er zijn nog steeds maar weinig vrouwen die kiezen voor een carrière in IT en cybersecurity in het bijzonder. Terwijl de mogelijkheden juist eindeloos zijn. Helaas is de stap naar IT voor vrouwen soms nog moeilijk te maken. En dat ligt dan niet aan hen, maar aan het stigma dat aan de industrie kleeft dat het een ‘mannenbolwerk’ is, en dat is zonde.
Het is 2022 en de wereld van cybersecurity is heel divers en verandert continu. De vraag zou niet moeten zijn waarom vrouwen niet voor IT en cybersecurity kiezen, maar waarom die werelden niet toegankelijker zijn voor vrouwen. Wij laten door middel van programma’s en software voor scholieren ook zien dat een loopbaan in online veiligheid voor iedereen is weggelegd. Daardoor hopen we op meer diversiteit, en dus kennis en vaardigheden, in deze beroepsgroep.”
De wereld van cybersecurity is enorm divers en heeft impact op het leven van ons allemaal. Ontwikkelingen gaan dagelijks door en dat maakt een loopbaan hierin juist zo uitdagend. Michael: “Wij bevinden ons allemaal dagelijks online. Vaak via diverse kanalen. Zelfs betalen gaat tegenwoordig bijna compleet digitaal. Daarnaast maakt crypto een enorme ontwikkeling door, net als AI. Bij elke digitale (trans)actie komt online veiligheid om de hoek kijken.
Bovendien zijn er dagelijks nieuwe uitdagingen. Het is zo divers dat er bijna voor iedereen wel een carrière in de cybersecurity is die past. Voor de ene functie moet je bijvoorbeeld een neus hebben voor de meest recente dreigingen en hoe code precies werkt en voor de andere is juist een analytische geest een perfecte eigenschap.”
“Cybersecurity is niet iets tijdelijks” gaat Michael verder. “Criminelen verzinnen steeds weer nieuwe manieren om zich ergens binnen te wurmen of een vorm van oplichting op te zetten.” Zo blijft het nodig om te innoveren, want cybersecurity is ‘here to stay’. En voor lang niet alle functies heb je een (gespecialiseerde) IT-achtergrond nodig. Er worden echt niet alleen ontwikkelaars gezocht.
Het wordt tijd om traditionele rolpatronen los te laten. Cybersecurity is interessant voor iedereen en de carrièrekansen liggen voor het oprapen.
