Het is een maatregel waar we in Nederland nog niet aan willen, maar waarover wel al veel gediscussieerd wordt: de vaccinatieplicht. In sommige landen is dat een ander verhaal, en dat geldt in de VS nu ook voor bedrijven als Facebook en Google. Die hebben namelijk bepaald dat medewerkers die op kantoor willen of moeten werken, dat alleen mogen doen wanneer ze volledig gevaccineerd zijn.
Zowel Google als Facebook verdedigen het instellen van een vaccinatieplicht voor medewerkers door te roepen dat dit de enige oplossing is om de COVID-19 pandemie te bestrijden en de continuïteit van de bedrijven te waarborgen. De opmars van de reeds veelbesproken Delta variant van het coronavirus is voor Google bovendien aanleiding om het beleid dat medewerkers de kantoren van het bedrijf zoveel mogelijk moeten mijden door thuis te werken te verlengen. Het moederbedrijf, Alfabet, zegt nu dat een terugkeer naar kantoor voor het leeuwendeel van haar medewerkers op z’n vroegst medio oktober pas weer aan de orde is.
Bij Facebook geldt de vaccinatieplicht ook voor alle medewerkers die op een van haar kantoren in de VS willen of moeten werken. Hoe die policy precies vormgegeven gaat worden zal afhangen van locale wet- en regelgeving.
Sundar Pichai, de CEO van Google, zegt in een verklaring tegenover de WJS dat hij hoopt dat de vaccinatieplicht de medewerkers van Google meer gemoedsrust zal geven wanneer de kantoren uiteindelijk weer open gaan. “Vaccinatie is een van de belangrijkste manieren om onszelf en onze gemeenschappen de komende maanden gezond te houden,” zo voegde Pichai daar aan toe.
Hoewel Google er met de keuze voor een vaccinatieplicht duidelijk op aandringt dat al haar personeelsleden zich laten vaccineren, zullen er toch ook enkele uitzonderingen gemaakt worden. Voor medewerkers die zich om medische of andere beschermende redenen niet kunnen of mogen laten vaccineren zullen speciale (afgezonderde?) werkplekken gecreëerd worden. Medewerkers die zich om andere, zoals politieke, redenen niet willen laten vaccineren zullen voorlopig thuis moeten blijven werken. Welke opties voor hun verder in het verschiet liggen binnen Google moet in een later stadium duidelijk worden in gesprekken die personeelszaken met hen gaat inplannen.
Facebook gaat nog bekijken hoe het bedrijf om zal gaan met medewerkers die om medische redenen niet gevaccineerd kunnen of mogen worden. Daar zijn wel al mogelijke oplossingen – zoals thuis werken – voor bedacht. Voor wat betreft de aanpak in andere landen zegt Facebook dat men die per land, afhankelijk van de lokale situatie rondom het coronavirus, zal bekijken.
