Uber maakte op donderdag openbaar dat het 225 technici wil inlijven in India. Dat is opmerkelijk omdat het bedrijf wereldwijd juist duizenden banen schrapt.
De welbekende ride-hailer, verwikt in een flinke concurrentiestrijd met Ola, zei vandaag dat het Manikandan Thangarathnam heeft aangenomen om de technische afdeling in Bangalore te gaan leiden. Thangarathnam werkt bijna 13 jaar als technisch directeur bij Amazon. Uber kondigde vorige maand aan dat het 140 technici in India wilde inhuren. Nu komen daar ineens 85 personeelsleden bij.
Verschillende prominente technici verlieten de afgelopen maanden Uber India om zich aan te sluiten bij onder andere Google en Amazon. Een senior engineer die onlangs Uber verliet, vertelde het weblog TechCrunch dat veel van zijn collega’s geen vertrouwen hebben in de toekomstperspectieven van Uber India.
Volgens Uber zijn de technische uitbreidingsplannen in India in lijn met de visie om mobiliteit en bezorging ’toegankelijker’ te maken en de ‘ruggengraat’ te worden van transport in duizenden steden over de hele wereld.
Het bedrijf heeft onlangs ook Jayaram Valliyur aangenomen als senior director om het wereldwijde financiële techteam te leiden. Voorafgaand aan deze functie werkte Jayaram ook bij Amazon, 14 jaar maar liefst.
In juli beschreef de website The Information het plan van Uber-topman Dara Khosrowshahi om technische functies naar India te verplaatsen om kosten te besparen. Volgens het rapport werd het plan van Khosrowshahi niet door iedereen bij Uber positief ontvangen.
Thuan Pham, de chief technology officer van Uber, die het bedrijf eerder dit jaar verliet, waarschuwde naar verluidt dat het zo snel aannemen van meer technici in India onherroepelijk zou leiden tot de acceptatie van “kandidaten van mindere kwaliteit”.
Uber en Ola beweren allebei marktleider te zijn in India, maar Rajeev Misra, het hoofd van SoftBank Vision Fund, investeerder in beide bedrijven, zei vorige maand dat Ola een kleine voorsprong had op Uber.
